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交流思想 激发动力|安康德隆公司举办新员工座谈交流会! - 公司新闻

安康德隆公司 · 2021年10月13日

生百谷,生机盎然。10月10日下午,安康德隆公司组织召开9月新进员工座谈交流会,旨在通过座谈了解新进员工的思想状态及工作动态,调动新进员工的主动性与积极性,进一步了解德隆公司企业文化和战略规划,增强新进员工的归属感和忠诚度。公司总经理李德奎及9位新员工参加本次座谈会,会议由人力资源部经理陈盼主持。

 

座谈会上,新员工结合自身工作经历和岗位特点,畅谈在德隆公司入职工作感受、成长过程、未来规划及意见建议,并逐一进行了自我介绍,分享了入职德隆后的体会和感受,同时针对公司发展战略、企业文化、企业管理、项目管理模式、员工培训、职业发展等方面进行了分享。陈盼结合自身成长和十余年工作经历和感受对新员工送上职场寄语,以帮助新员工更快更稳更扎实适应和提高职场生存能力。

 

      总经理李德奎在认真听取新员工发言后,代表公司领导班子对新员工的加入表示欢迎,对他们关心企业、融入发展的坦诚发言给予了肯定,同时为新员工讲述了德隆公司的发展历程。他指出,新员工有着蓬勃的活力,有着最新的知识体系,德隆自成立以来,已经成功实现了从求生存向求发展的转变,走过了最艰难的时刻,此时的加入正是干事创业的好时机。

 

会后又组织新员工聚餐

 千秋基业,人才为本,此次座谈会,为新进员工搭建了一个相互交流的平台,使新员工更深入地了解公司,拉近了新进员工与公司的距离,为公司高质量发展奠定了基础。后续德隆人力资源部将进一步加大对新员工的关心关爱力度,为新员工打造一个值得信赖的工作、生活和成长平台。