业务培训提技能 实战练兵强本领——安康德隆公司掀起全员培训学习热潮 - 公司新闻

       为了进一步落实公司2021年度内部培训计划、强化员工技能水平，提升履职能力，优化服务细节，定于每月第一周、第三周周二为全体员工培训学习日，年度培训计划开展22节大课培训及樊登读书会，课程内容涵盖产品知识、商务礼仪、服务提升、职场心态、正能量、执行力、良好沟通、情商、微营销等课程。

       3月2日上午，由德隆公司内部一级讲师、德隆财税项目负责人李兴田开启新年首讲《商标专业知识培训》如期开班，通过此次培训让全员熟悉公司核心产品专业知识、销售技巧，为全员营销提供有力保障。发掘复制优秀员工的知识与经验并保存成为公司智力资产是我们执行管理层培训根本出发点，也是公司未来2-3年撬动“全员学习与提升”的基础。企业给员工最好的福利就是学习，培训是企业生产力，是倍增的职业能力！本次培训由德隆网络、德隆财税、德隆人才、德隆拓展四大事业部30余人参加。

      以一流品质获取市场信任，以优质的服务赢得客户满意，以持续改进寻求企业发展，以卓越的管理树立企业品牌，“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，德隆公司一直秉承学习才能进进、学习才能保持活力的理念，将打造学习型团队做为企业人才建设终极目标并努力践行！

樊登读书会活动第九期《跨越式成长》

     2021年3月2日下午，安康市新的社会阶层人士联谊会德隆科技实践创新基地第九期线下读书会在德隆公司四楼会议室举行，德隆公司携手樊登读书会共建企业课堂共同学习《跨越式成长》。本次培训由德隆网络、德隆财税、德隆人才、德隆拓展四大事业部30余人参加。德隆财税副总经理李兴田主持。

      本书四大高效的思维学习模式将“中年危机”变成“中年机遇”的思维转换方式。没有一个人应该被自己局限在过去的生活环境当中，我们应该想办法突围，而这个突围的过程，靠的就是思维转换的能力，也就是跨越式成长。生活中只要努力去尝试，努力去做，每一个人都可以成长成一个你过去想象不到的人生。新科技带来的变化让我们每一个都有了随时随地去学习的方法，在各个专业领域都可以遇到更好的老师。而先前在截然不同的学科领域拥有的专业知识很有可能成为你走上目前和未来创造性职业道路的启动平台。

     为打造一支具有学习力、知识化、专业化的团队，加强整体队伍的综合素质和专业能力，德隆公司多年来不断的学习创新，集体“充电蓄能”！将学到的知识传递出去并运用到工作中。