2020年6月2日上午,由德隆公司行政人事部组织主持召开的2020年6月份启动大会在公司四楼大会议室顺利召开,本次会议由德隆网络、德隆财税、德隆人才三大事业部30余人参加。会议由人力资源部经理陈盼主持。
会议第一项首先由各部门主要负责人对5月份部门工作进行梳理及总结汇报,分析存的问题及解决方案,着重计划各部门6月份团队重点工作、服务细节、市场活动等。
会议最后是德隆大家长李总总结讲话,首先对上个月取得的业绩给予了肯定,对各部门工作提出明确方向和改进措施,同时对本月重点工作进行部署,发布了6月份PK机制及奖励激励政策,勉励全员主动出击,向更高、更远的目标发起挑战。
战胜恐惧背后的无能为力
人和人最大的差别,就在于恐惧,害怕学习的困难,害怕别人对你的指责,谩骂,嘲笑;突破恐惧,做别人做不敢做的事就是成长;
守住初心,始终努力
赚钱只是标配,对自己应该有更高的标准和更长远的规划。胜不骄,败不馁;不以一时结果论英雄,给自己成长的信心和时间。
建立榜样,忠于自我
三人行必有我师,向身边所有拿到结果的人学习,谦卑、奋进,持续成长。并时刻忠于自己的选择。
一个优秀的平台,让平凡走向成功,让优秀走向卓越。安康德隆始终深耕互联网领域,让他业简单,助企业不凡,新一阶段的挑战也已悄然启程,愿所有心怀梦想的伙伴,一起在德隆以梦为马,不负韶华,驰骋岁月,筑梦凯歌!
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